Werde Teil von AngelStone!
Bold, brilliant und bereit für Großes = genau die Köpfe, die wir suchen! Bei uns entwickelst du Software, Websites und KI-Lösungen, die echten Impact haben. Keine Schubladen-Projekte, kein 0815.
Dafür ein Team mit Drive, flache Hierarchien und jede Menge Raum für deine Ideen. Du bringst dein Können mit, wir bringen dich auf’s nächste Level.
Was dich bei uns erwartet.
Zwölf Gründe, warum unsere Kolleg:innen am Montag aufstehen – und am Freitag noch lächeln.
Team
Kollegen, die brennen und tragen. Wir feiern Erfolge gemeinsam, packen Challenges gemeinsam an und haben immer ein offenes Ohr für deine Ideen. Ein Team, das zu 100 % hinter dir steht.
Remote First
Arbeite, wo du willst! Egal ob Homeoffice, Café oder Co-Working Space am anderen Ende der Welt. Wir sind digital connected und vertrauen dir, dass du deine Magic von überall entfaltest.
Flexibilität
Du performst um 6 Uhr morgens am besten? Oder erst nach dem zweiten Espresso? Bei uns gestaltest du deinen Tag nach deinen Fokuszeiten. Hauptsache, das Ergebnis stimmt.
Workation
Gemeinsame Erinnerungen! Einmal im Jahr kommen wir zusammen und gehen auf Workation. Dich erwarten intensive Workshops, jede Menge Spaß und Momente, die bleiben.
KI-Mindset
Du arbeitest nicht nur mit modernster Tech, du gestaltest sie aktiv mit. Bei uns wirst du Teil von KI-Projekten, die wirklich etwas bewegen, und entwickelst dich am Puls der Zeit weiter.
Weiterentwicklung
Steile Lernkurven, fachlich und persönlich. Wachse durch unser Vertrauen über dich hinaus und profitiere von intensivem Mentoring durch erfahrene Team Leads.
Inspiration
Ob Mental Health, Coding-Deep-Dives oder Self-Management. Immer wieder erwarten dich neue Sessions mit externen Coaches und Expert:innen.
Tools
MacBook, iPhone und Co. Wir stellen dir eine top aktuelle technische Ausstattung zur Verfügung, mit der du durch jeden Sprint fliegst.
Führungskultur
Hierarchien? Ein Fremdwort! Gemeinsam gestalten, denn deine Meinung zählt. Geprägt durch konstruktives Feedback und echte Wertschätzung.
Mental Health
Hustle-Mode OFF. Einmal im Monat zieht das Team gemeinsam los: Sauna, Massage, Wandern oder ein langes Mittagessen. Erholung als gemeinsame Aktivität, nicht als Pflichttermin allein.
Onboarding
Du wirst nicht allein gelassen! Wir gehen gemeinsam durch die ersten Wochen. Unser Prozess wird kontinuierlich nach neu gewonnenen Feedbacks optimiert.
Networking
Zusammen zu den Top Events der Branche! OMR, BTM-Event, AI-Conferences und Co. Wir bieten exklusive Möglichkeiten, dich mit den spannendsten Köpfen der Tech-Welt zu connecten.
Wofür wir morgens aufstehen.
AngelStone baut Software, Websites und KI-Lösungen, die mehr können als nur funktionieren. Sie sollen begeistern, vereinfachen und echten Unterschied machen. Für unsere Kund:innen, für deren Nutzer:innen und für eine digitale Welt, die smarter und menschlicher zugleich wird.
Unsere Mission
Digitale Produkte entwickeln, die Maßstäbe setzen. Mit KI als Hebel, mit Code als Handwerk und mit Design als Sprache.
Unsere Werte
Begeisterung, Wertschätzung und Verantwortung. Drei Worte, die wir nicht nur an die Wand pinnen, sondern jeden Tag leben. Im Umgang miteinander, mit unseren Kund:innen und mit jedem Pixel, den wir ausliefern.
Unsere Vision
Eine Tech-Schmiede, die zeigt, dass exzellente Arbeit und ein menschliches Miteinander kein Widerspruch sind. Sondern genau das, was den Unterschied macht.
Klingt nach deinem Vibe?
Du möchtest die Benefits, unsere Werte und unsere Arbeit aktiv mitgestalten? Dann lass uns reden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
- 2017gegründet
- 80+realisierte Projekte
- 04eigene Ventures
- 01Exit realisiert
Vier Prinzipien. Kein Mission-Statement.
Wir haben keine Values-Wand im Büro. Was wir haben, sind vier Arbeitsprinzipien, die in jeder Projekt-Entscheidung mitspielen.
Ownership über Titel.
Wir haben keine Junior-Senior-Kaskade. Wer bei uns anfängt, verantwortet ab Woche drei eigene Features und spricht direkt mit Kund:innen. Wir glauben, dass Menschen am schnellsten lernen, wenn sie Entscheidungen treffen müssen — und korrigieren dürfen.
Tiefe über Breite.
Wir sind klein, bewusst. Lieber drei Branchen, die wir wirklich verstehen, als zehn, wo wir Marketing betreiben. Lieber ein Tech-Stack, den wir beherrschen, als der Hype vom letzten Quartal. Wer Tiefe mag, findet bei uns mehr davon.
Umsetzung über Slides.
Wir pitchen selten, wir bauen meistens. Unsere Angebote sind kurz, unsere Berichte ehrlich, unsere Projekte liefern nach acht Wochen Zwischenstände — keine PowerPoints, sondern Software in Kundenhand. Wir erwarten das auch von neuen Kolleg:innen.
Partnerschaft über Dienstleistung.
Wir denken in Jahrzehnten, nicht in Quartalsstatistik. Deshalb behandeln wir Kund:innen, Kolleg:innen und Bewerber:innen wie Menschen, mit denen wir lange zu tun haben werden. Keine Verkaufs-Tricks, keine Fluktuations-Politik.
Drei Menschen. Ein Büro in der Wipplingerstraße.
Was du konkret bekommst.
Keine Obstkörbe, keine Tischfußball-Fotos. Die Rahmenbedingungen, die bei ruhiger Arbeit tatsächlich helfen.
Wien + Remote
Wir sitzen in der Wipplingerstraße im 1. Bezirk. Wer vor Ort arbeiten mag, hat Platz dafür. Wer lieber remote ist, arbeitet remote — wir optimieren für Ergebnisse, nicht für Anwesenheit.
Flexible Arbeitszeit
Kernzeiten für Meetings, den Rest gestaltest du selbst. Teilzeit-Modelle sind willkommen und etabliert — bei uns ist 30 Stunden keine Bittstellung.
Lern-Budget
Konferenzen, Bücher, Kurse, Werkzeuge. Du bekommst ein festes Jahresbudget, das du selbst einsetzt — ohne Genehmigungs-Drama.
Ehrliche Verträge
Klare Gehaltsbänder, keine Verhandlungsspielchen. ESOP-Komponente in Absprache möglich. Bei österreichischen Kollektivverträgen: transparent überbezahlt.
Sauberes Arbeitsumfeld
Kein Micro-Management, keine Überwachungs-Tools. Moderne Hardware (MacBook Pro Standard), saubere CI/CD-Umgebung, aktuelle Tools statt Legacy-Kämpfen.
Ventures-Exposure
Wir bauen eigene Produkte (LawFinder, ImmobilienInsights, Legal Lunch Club). Kolleg:innen können projektweise in diese Ventures hineinwirken — seltene Mischung aus Agentur- und Produktarbeit.
Aktuell suchen wir.
Sales & Marketing
01Studierende & Praktikum
01Initiativbewerbung. Wir lesen sie wirklich.
Wenn du glaubst, zu uns zu passen, obwohl aktuell nichts Offizielles ausgeschrieben ist — schreib uns. Zwei Absätze, wer du bist, was du gerne tust, warum ausgerechnet wir. Mehr braucht es nicht.
Vier Schritte. Keine Überraschungen.
- 01
Du bewirbst dich.
Kurzes Anschreiben, CV, Portfolio oder GitHub wenn relevant. Keine 5-Seiten-Motivationsschreiben nötig.
- 02
Erstgespräch (45 Min).
Gegenseitiges Kennenlernen — du stellst uns Fragen, wir dir. Noch keine Coding-Tests.
- 03
Fachliche Tiefe.
Je nach Rolle: Code-Pairing-Session, Design-Review eines Portfolios, Cases durchspielen. Zwei Stunden, vergütet.
- 04
Entscheidung in 5 Tagen.
Klare Zusage oder klare Absage. Mit Begründung. Keine Ghosting-Kultur, keine 6-Wochen-Warteschleifen.
Was du dich gerade fragst.
Müssen wir in Wien sein?
Für manche Rollen (Projektleitung) bevorzugen wir Wien, für andere (Engineering, Design) reicht eine gute Zeitzonen-Überlappung im DACH-Raum. Wir sagen's in der Stellenausschreibung ehrlich.
Wie ist das Gehalt?
Transparent, marktüblich, oft leicht darüber. Wir nennen im Erstgespräch Bänder, nicht am Ende bei Vertragsunterzeichnung. Für österreichische KV-Gehälter: bewusst darüber.
Gibt es Equity?
Für Senior-Rollen mit langfristiger Perspektive ja — ESOP-Komponente in Absprache. Wir haben keine Start-up-Logik mit massiver Verwässerung, aber Beteiligung an den Ventures ist möglich.
Nehmt ihr Quereinsteiger:innen?
Bei bestimmten Rollen ja. Design und Projektmanagement kommen oft aus anderen Disziplinen. Bei Engineering erwarten wir solides Fundament — wo das herkommt (Studium, Bootcamp, Autodidakt), ist zweitrangig.
Wie viele Leute seid ihr und wollt ihr wachsen?
Aktuell drei Gründer:innen plus wechselnde Projekt-Besetzungen. Wir wollen behutsam auf 8–10 Personen wachsen. Größer werden wir bewusst nicht.
Komm in unser Team.
Bei uns erwartet dich ein Horizont, den es für dich neu zu entdecken gilt.
Finde jetzt deine passende Stelle bei uns und wir freuen uns, deine Bewerbung zu erhalten.
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